学习目标1: 了解医疗保健业务的管理和行政职能.
学习目标:
在以下方面展示对概念、理论、法律、工具和实践的知识和理解:
1.1. 预算，财务报告和控制
1.2. 信息系统
1.3. 战略与变革
1.4. 管理与组织
学习目标2: 了解医疗保健提供系统.
学习目标:
2. HC交付系统-展示美国的知识.S. 医疗保健行业及其交付系统，包括医疗保健交付方式方面的创新.
学习目标3: 获得并实践领导和管理技能，这将对医疗保健经理的绩效产生积极影响.
学习目标:
能熟练掌握下列技能:
3.1. 冲突管理——能够识别冲突，并根据情况和相关各方采取冲突管理行为，从而尽可能达成双赢的解决方案.
3.2. 信息能力-从公开来源中查找信息的技能, 并有能力解读商业报告, data, 财务报表, 图表, 图, 以及包含基本业务信息的表格, 以及典型的医疗保健行业数据.
3.3. 演讲技巧-准备和发表组织良好的演讲的技巧, 向听众作正式的商务陈述.
3.4. 定量技能-能够使用行业标准软件计算统计数据和财务信息，以便对业务问题做出决策.
3.5. 情商——理解情绪并利用情绪来促进决策和商业谈判的技能.
3.6. 团队合作——在规定时间内完成复杂团队任务的能力, 例如营销计划或案例分析论文和演示文稿.
3.7. 书面沟通-准备一份清晰的, 简短的商务报告或备忘录，语法错误最少，很少有尴尬或难以理解的句子.
学习目标4: 将医疗伦理与商业和行业知识相结合.
学习目标:
4.1. Ethics – Demonstrate knowledge of expectations for professional ethics in healthcare organizations as established by the American College of Healthcare Executives; and application of ethical and legal considerations in assignments, 情况下, 和项目.
4.2. 企业合规性-在创建和维护法规合规性文化方面表现出对管理责任的理解.g., 了解报告隐私泄露的要求, 降低监管风险, 并以人类为研究对象).