为公共利益服务的教员研究员

征求建议书

AY 2021-2022和AY 2022-2023
建议的最后期限:  关闭

项目背景

公共利益项目的教员奖学金旨在鼓励和促进围绕大学和公共利益这一中心主题的学术研究和跨学科互动.  参与式奖学金重新定义了教师研究的重点,从学术专长的应用到社区参与的实践.  这样做的时候, it involves faculty in a reciprocal partnership with the community in a manner that 不 only works across disciplines; but also integrates the faculty roles of teaching, 研究, 和服务.

教员研究员计划

根据足彩外围网站作为锚定机构的关键作用, 参与中心, 服务, 2018年秋季,公益项目启动了一个为期两年的项目,重点是与加州州立大学洛杉矶服务区和周边社区的社区和社区合作伙伴合作. 这个战略项目的主要目标是, 现在仍然如此, 提高居民的长期可持续性, 雇主, 以及社区组织. 两位公益研究员成功完成了2018-2019年和2019-2020年的第一个为期两年的队列.  了解他们的社区参与奖学金: /engagement/faculty-fellows-public-good.  我们很高兴地宣布,我们将重新启动2021-2023年的两年计划!

再一次, 公共利益项目的教员奖学金优先考虑的潜在兴趣课题包括, 但  局限于, 最近足彩外围网站洛杉矶县和美国贫困与人权问题的报告中确定的问题.1,2,3  除了, 努力促进跨学科的方法,以改善我们当地社区的经济和社会福祉, 从跨学科角度处理相同或类似社区问题的教师提案将被优先考虑.

足彩外围网站为期两年的公益项目教员概述:

  • 第一年 (AY 2021-2022):社区挑战的需要评估
  • 第二年 (AY 2022-2023):社区关键解决方案的实施

公益项目的教员研究员将支持社区参与的全职研究, 在2022年春季学期提供一门课程(三个单元),在2023年春季学期提供一门课程(三个单元).  除了, 教员研究员将在2022年1月和2022年9月自动获得500美元的津贴,以提供与拟议的奖学金成果相关的材料和设备费用方面的帮助. 奖学金将根据在规定期限内完成所有项目交付成果的情况发放. (请注意,该奖学金涉及社区参与奖学金,不为基于课程的公民或服务学习项目或教学法提供资金. 这个教员奖学金的最终目标是在各自教员的学科领域发表一篇同行评议的期刊文章,并且是长期的, 与各自的社区伙伴建立互利关系.)  


1 菲利普·奥尔斯顿(2017).  联合国人权理事会,《足彩外围网站》(http://digitallibrary.un.org/record/1630475?ln=en
2 迈克尔·松永(2008).  《足彩外围网站》,经济圆桌会议,洛杉矶商会.  http://economicrt.org/publication/concentrated-poverty-in-los-angeles/
3 博恩、萨拉、丹尼森、卡罗琳、马拉贡、帕特丽夏(2021). 加州贫困问题,加州公共政策研究所, http://www.ppic.org/publication/poverty-in-california/

提交建议书的截止日期及相关日期: 

  • 虚拟信息会话#1:  2021年9月28日(星期二)下午3:30-4:30 (zoom link将于9月27日发布)
  • 虚拟信息会话#2: 2021年10月1日(星期五)下午1-2点(zoom link将于9月27日发布)
  • 提案截止日期: 太平洋时间2021年11月12日星期五晚上11:59 (在线提案提交将于10月1日发布)
  • 建议决策: 最终方案的选择 2021年12月15日 (校园电邮通知)

提交建议书核对表

  • 叙述 (见下表)
  • 简短履历(最多三页)
  • 社区伙伴的支持信 (印有组织抬头的信笺) 清楚地说明对拟议项目的承诺和对社区/组织的利益

提案叙述格式

  • 篇幅不超过500字
  • 叙述应包括以下资料(按照这个顺序):
  • 项目说明及意义:
    • 描述项目的目的和它所解决的社区问题
    • 项目对社区的意义和重要性
    • 确定社区利益相关者以及项目将如何使他们参与
    • 项目目标、时间表和工作计划
  • 评价和传播项目成果:
    • 说明如何分享项目成果, 利用传统和社区的机会和渠道

对教员研究员的期望和成果

  • 参与与其他教师、学者和参与中心的对话, 服务, 及公益董事(启动会议将于2022年早春举行,其他会议将于秋季举行 & 每年春季学期)
  • 定期与相关的社区持份者举行会议和合作
  • 第一年中期进度报告(2022年5月)
  • 面向社区参与的教师、社区合作伙伴和指定受邀者的第二年演讲(2023年5月)
  • 第二年最后进度报告(2023年5月)

评审程序及准则:

参与中心, 服务, 公益董事和一个由过去的教员组成的审查委员会将审查申请.  优先考虑有兴趣与社区伙伴直接合作的项目 长期. 一次性的、短期的项目包括 “没有长期解决方案的观察” 强烈反对.  除了, 与类项目关联的项目, 学生实习, 筹款, 或者学生专业前的实地工作要求  有资格参加这个项目. 

认识一下我们的教员

Dr. 梅勒妮Sabado-Liwag

Dr. 梅勒妮Sabado-Liwag 获得Ph值.D. 在克莱蒙特研究生大学社区和全球卫生学院获得健康促进科学硕士学位,并在加州州立大学获得公共卫生硕士学位, 富勒顿. 在加入足彩外围网站之前,博士. Sabado-Liwag在贝塞斯达国立卫生研究院的国家少数民族健康和健康差异研究所完成了博士后研究, 马里兰. 她在少数民族健康和健康差异方面的研究旨在了解社会心理, 环境, 以及在整个生命过程中与不良健康和社会结果相关的生物决定因素. Dr. Sabado-Liwag是一位混合方法的学者,他使用先进的流行病学分析来确定这些关联与青春期晚期和成年早期的危险行为之间的关系. 她的其他研究工作包括与代表性不足的社区合作,以及发展循证研究, 通过以社区为基础的参与性研究方法和移动保健(移动保健)战略,制定适合不同文化的项目和干预措施.

 

项目研究

尽管是第三大且迅速扩张的少数民族之一, 菲律宾人的健康需求没有得到充分了解和低估.  通常与其他亚裔美国人和太平洋岛民(AAPI)群体聚集在一起, 亚太裔族群(如菲律宾人)的社会和经济多样性经常被掩盖, 被忽视的, 并且被认为是没有问题的.  学者, 研究人员, 社区倡导人士围绕这个问题团结起来,为个别亚太裔和移民社区提供可能具有文化反思意义的信息.  在解决这些社会不平等现象和暂时解决健康差异造成的社会服务差距方面,具有特定文化特征的组织的作用尤其重要.  在这项努力中,菲裔美国人服务集团有限公司. (FASGI)是为数不多的为低收入者服务的非政府组织之一, 被边缘化的, 以及洛杉矶县服务不足的菲律宾人.

补充和扩展现有的研究菲律宾社区在整个洛杉矶,博士. Sabado-Liwag将与FASGI和其他社区组织合作:(1)了解这些组织在社区中的作用, (2)解决向边缘群体提供最优质服务方面的差距, (3)制定战略计划,指导项目的改进和发展,以(重新)吸引社区参与.  这个社区参与的奖学金不仅有助于FASGI和该地区菲律宾服务团体网络的能力建设, 但也要与所有利益相关者(董事会成员)接触, 志愿者, 和其他组织领导)告知和建立服务和资源,以社区和现有的健康促进研究 

 

Dr. Shikha Upadhyaya Dr. Shikha Upadhyaya 获得Ph值.D. 在怀俄明大学获得市场营销学士学位,辅修性别和妇女研究,目前是足彩外围网站的市场营销助理教授. 她的研究重点是不同消费和市场环境下经济弱势消费者的身份项目和多维体验. 这种学术研究对消费相关的歧视和劣势提供了重要的见解,对公共政策和变革性消费者研究领域具有影响. 她在许多期刊上发表过文章,其中包括 宏观营销杂志,公共政策杂志 & 市场营销、 和 消费市场 & 文化. 她还发表了技术报告 联合国妇女署(亚洲及太平洋) 反映了她在斐济与女性市场贸易商的合作. 足彩外围网站, 她教授社区社会营销(一门公民学习课程), 定性营销研究, 以及市场营销原理.

 

项目研究

加州是美国贫困率第二高的州(19%).S. 洛杉矶是加州离婚率最高的城市之一(24人).3%).  居住在洛杉矶集中的贫困社区的贫困家庭中,拉丁裔和黑人家庭的比例过高,他们受教育程度有限,语言障碍严重. 大约28岁.洛杉矶3%的儿童生活在家庭收入低于15美元的极端贫困中,一个四口之家的年收入是5000美元. 研究表明,童年时期的极端贫困经历贯穿一生,并影响到贫穷向下一代的转移.  几个重叠的因素, 比如缺乏教育, 财富不平等, 种族歧视, 家庭暴力, 以及缺乏金融知识, 巩固贫困条件,限制家庭获得可以帮助他们摆脱贫困恶性循环的解决办法. 政府援助计划可能会为那些生活贫困的人提供临时援助,但不会提供一个文化上有竞争力的框架,在这个框架上,参与者和他们的家庭可以共同努力,制定长期可持续的解决方案. 因此, 单独解决孩子和父母需求的项目要么把孩子或父母抛在后面,要么把每个家庭成功的机会降到最低. 而不是, 关注儿童及其父母需求的项目可以充分发挥家庭的潜力,使整个家庭走上永久经济安全的道路.

阿斯彭研究所(Aspen Institute)的奥升德在当地的分支机构直接开展工作. Upadhyaya的聘任奖学金将通过以下方式研究不同实施阶段的两代人项目:(1)与Ascend密切合作,分析国家层面的数据,这些数据捕获了与两代人项目实施相关的机构经验, (2)与当地合作伙伴及其客户建立长期关系,以获取当地两代项目的经验, (3)提供反馈,帮助社区合作伙伴制定全面的两代计划,以增强他们的能力, 教育, 让当地低收入家庭参与进来.  这种社区参与的奖学金不仅将帮助当地社区合作伙伴了解和整合两代贫困援助计划, 同时也有助于扩大现有的公共政策研究, 社会营销, 以及变革性的消费者研究.