福利- AD&人寿保险

基本团体定期人寿保险及意外死亡及伤残保险

标准人寿保险公司是CSU为雇主支付的基本定期人寿和意外死亡和肢解(AD)提供保险的保险公司&D)保险. 保险是自动的,并免费提供给符合条件的雇员在指定的雇员类别. 保险金额因雇员类别而异. 欲了解更多信息,请访问 团体人寿保险及团体意外死亡 & 解体的网站.

员工类别 策略类别编号 基本定期寿险 AD&D
执行(M98) 类1 $250,000 $250,000
管理(M80) 二班 $100,000 $100,000
保密(C99) 3班 $50,000 $50,000
教师(R03) 第4类 $50,000 $50,000
教学助理(R11) 类5 $50,000 $0
学术专才(R04) 6类 $25,000 $25,000
公共安全(R08) 类7 $10,000 $10,000
Csueu (r02, r05, r07, r09, r13) 类8 $10,000 $10,000
医生(R01) 类9 $25,000 $25,000

形式

特性

基本人寿保险的保障范围包括:

基本人寿保险联系方式

如果您没有资格通过CSU获得保险,并且对您的基本人寿保险的转换或可移植性有疑问, 请联络我们:

标准保险公司
(800) 378-4668
第六大道西南920号
俄勒冈州波特兰97204-1203

长期伤残保险

标准人寿保险公司是CSU的雇主支付长期残疾(LTD)保险承保人. 有限公司是一项收入保障计划,在连续残疾180天后提供福利. 有限责任公司的福利与其他福利计划相协调,直至65岁. 保险是自动的,并免费提供给符合条件的员工. 欲了解更多信息,请拨打分机3-3651与福利办公室联系.

欲了解更多信息,请访问 团体人寿保险及团体意外死亡 & 解体的网站.